7月12日-15日，尚格2021半年度经营会议在风景秀美的广西北海召开，历时4天的行程于15日迎来压轴环节。

尚格会展董事长张珺就尚格车展现阶段以及未来发展给出了指导意见，并分享了自己上半年所见、所闻、所想。各位管理层领导也就公司未来展开了热烈的探讨。

 Z世代来袭，传统车展如何破局 

首先，管理层代表市场部高级总监何少夷，在如何构建潮玩车展中表示：Z世代来势汹汹，营销环境的改变，倒逼尚格的产品需要再次升级。

因此我们一定要抢占年轻人的市场，抢占时代的话语权，给车展换上更年轻的思维，披上更新潮的外衣，搭上Z世代的列车，在宣传端口会有四两拨千斤的效果。

 展曲价值以及未来的重构 

数字营销部张谦从价值，重构，重启三个方面回顾了展曲发展以及分析了展曲未来升级的方向。

对内，展曲未来需要一个可以将技术推行至各个项目的人或者部门，且要适用于各个项目的运作模式，例如市场策略和招商策略等。

对外，因尚格的车展产品在对于主机厂、经销商中展曲数据的存在感在不断稀释，未来将在广告服务、主场管理服务、销量拉伸三个方面进行探索。

《老张大讲堂》

 心之所向，叫“香格里拉” 

真正意义上的香格里拉在哪？

在重走“洛克之路”的自驾旅途中，张珺董事长找到了答案。

香格里拉从来都不是一个地名，而是每个人心目中最美好事物的集合。

由此，张珺董事长联想到耶鲁大学最受欢迎的课程之一《幸福学》，其内容与“香格里拉”有着异曲同工之处。

总得来说，关键有两点：

一是讨论现在与未来，确定与不确定的关系，人们通常会对未来的不确定性充满焦虑，但你可以通过现在确定的事物里寻找到规律，更加从容的面对未来的焦虑。

二是面对同样的境遇和环境，如何选择决定了未来的幸福感。有人遭受打击选择沉沦，一蹶不振。有人选择逆势翻盘，将此作为一生最宝贵的财富，名扬万里。

在本次分享环节结束前，张珺董事长希望大家能拿些时间出来去追寻自己心目中的“香格里拉”，通过追寻从而获得更多的幸福感。

 展曲路在何方？

管理层代表李晓珠针对现阶段展曲应用和升级提出几项建议。

首先希望能有系统的展前培训，现有的培训造成项目与项目之间对于展曲产品的理解全然不同，造成“1个展曲却有100种理解”局面。

其次，在与项目沟通方面需要更加通俗易懂，操作界面也应更加粗中有细。

 在成熟机制下，加强人才的引进和管理 

公司现阶段在成熟的运作机制下，存在着管理人员老化，“有项目，没人才。”的窘境，针对这一现状，公司以完全开放的态度接纳一切新鲜血液，需要有能力之外，更要有热情，有事业心，甚至是创业精神的人才加入，采取“新人新办法，老人老办法”不拘一格引进更多人才。

会上，张珺董事长再次强调尚格人要严格遵守尚格价值观，所有损公司利益的行为坚决杜绝，路遥知马力，日久见人心。

张珺董事长再次勉励尚格人无论做人还是做事都应脚踏实地，奋进拼搏，应放眼明天，带领团队追逐更美好的未来。