2019年8月20日，来自毛里求斯的22人政府代表团到访尚格，尚格副总经理胡召辉进行了热情接待。

 据悉，此次参访活动旨在响应国家“一带一路”发展战略、进一步推动两国在人力资源领域的深入交流合作。作为武汉服务业企业100强，尚格担负起此次活动接待的重任。

 当天上午，代表团们首先参观了公司文化墙和办公区，并观看了尚格的企业宣传片。这让他们深入了解了尚格的发展历程、以夸父精神为内核的强大企业文化、良好的办公环境和丰富多彩的员工活动。

在与胡总的交流中，毛里求斯代表团对尚格目前的招聘要求、团队管理、薪酬制度等问题进行了详细咨询。

就尚格目前的招聘要求这一问题，胡总表示，随着公司的快速发展，对团队的要求也越来越高。目前，尚格正全力打造一支年轻化的团队。

胡总解释道，这一要求与尚格未来的发展方向密切相关：尚格正走在从传统会展向数字化转型的路上，必须要大胆创新，勇于进行思维和技术上的突破。

在参观企业文化墙的“尚格关爱”部分时，嘉宾们了解到尚格不仅会为工作年限较长的员工颁发夸父勋章奖，还会奖励员工父母“海南游”、“北京游”，许多外宾伸起了大拇指，纷纷表示赞叹——尚格对员工的人文关怀深深打动了在场的嘉宾们。

为感谢尚格会展的热情接待，毛里求斯代表团也为尚格准备了一份精美礼品，胡总代表公司接受了这份礼品。